採用情報
RECRUIT働く仲間を知る

仕事を通して人間として 成長している 実感が湧いています。
2021年入社
大阪本社営業部 係長
J.Kさん

お客様と長く信頼関係を 築くことを 大切にしています。
2016年入社
東京支店営業部 部長
H.Kさん

私は中途採用なのですが、弊社で働いている先輩が、いつも楽しそうにしているのを見て「いったい、どんな会社なんだ?」と関心を持ったのがきっかけです。前職も実は不動産会社なのですが、正直、報酬はよくても「仕事が楽しい」と感じることは少なかったので。

新卒でこの会社に入りました。アパレル等にも関心があったのですが、報酬面で希望にはなかなか届かないことがわかったので、不動産会社がいいのでは、と考えるようになりました。少し矛盾するかもしれませんが、数社の面接を受ける中で、弊社の採用担当だけが報酬のことよりもビジョンをしっかり語ってくれたことが、入社の決め手になりました。
どんな印象をもちましたか?

私は「とても自由度が高い会社だな」と感じました。もちろんノルマはありますが、成果さえちゃんと出せたら、働き方やお休みのとり方などを自分で選ぶことができます。自分で考えて動きたい私にはピッタリの会社でした。

新卒だったこともあり、最初はとても丁寧に育成してもらえるんだな、と感じました。当初は不動産売買の営業職としての採用ではなかったので、2年間は管理やお部屋探し、仲介会社さん巡りなど今の営業職の土台になるお仕事でした。服装やマナー、それこそ歩き方まで上司に教えてもらいました。
教えてください

大阪本社で営業マンとして勤務しています。弊社の営業は顧客の方等からお知り合いを紹介していただいたりする「紹介営業」が主なので、ご縁をいただいたみなさんの信頼にしっかりお応えできるよう、心がけています。ときには、売上を犠牲にしても、顧客の方たちにとって利益にならない投資については、避けるようアドバイスすることもあります。

今は自分が発案して立ち上げてもらった東京支社で、部長職として働いています。社員の管理や育成をしながら、現場での営業も担当しています。東京はまだ人手が足りていないので少し忙しいのですが、とにかく仕事が楽しくて仕方ありません。
感じるのはどんなところですか?

私はこの会社に入ってから、やり甲斐とかモチベーションをあまり意識しなくなりました。それだけ、仕事が本当に楽しいので「こういういいことがあるから頑張ろう」とか、ほとんど考えていません。強いて言うなら、自分が人間としてどんどん成長していると実感しているので、そこにはとても大きなやり甲斐を感じているかもしれません。

不動産は大きな買物ですから、それを任せていただけることには、とてもやり甲斐を感じます。売っておしまいではなく、長くお付き合いさせていただくことがとても大切だと考えています。実際にあったのですが、結婚式に呼んでいただいたり、海外旅行に誘っていただいたり、といったプライベートな絆を結べたときには、この仕事でよかったと感じます。
どんな風に会社のことを紹介しますか?

無理な営業をしないですむ会社だというのは伝えたいですね。一人ひとりのお客さまと長く付き合うことをよしとしているので、顧客に対して誠実に向き合うことができます。多くの不動産会社では、売上のノルマをクリアするために、お客さまにとってリスクの大きい物件や必要ない物件を勧めたりしますが、弊社ではいっさいそういう営業はしません。

成績を忖度なしにしっかり評価してくれる会社です。先輩や後輩、役職とかまったく関係なく、営業マンなら売上だけでシンプルに評価して報酬や職位に反映してくれるので、とてもやり甲斐があります。あと、シンプルに言うと「友だちを入れたくなる会社」だと思っています(笑)

明るくポジティブな人にピッタリの会社だと思っています。向上心があるとなおよいですね。「先輩を蹴落としてでも」というくらいの方、お待ちしています(笑)

とにかく素直な人ですね。弊社では新たに入ってくれた方には、丁寧な指導をするよう心がけています。ですので、言われたことはいったん受け取って考えてみる、という姿勢があると成長が早いと思います。また僕自身は今、東京本社を拡充したいと思っています。不動産以外にもNISAや保険などの知識を持つ人が来てくれたら大歓迎です。
プロヴィスタ
コーポレーションで
働くメリット

ビジネスパーソンとして、
人間としてスケールアップ
お客さまと誠実に向き合う営業を心がける弊社では、社員の「人間力」を重視。不動産業に必要な知識やスキルを教えるのはもちろん、人としての成長につながる教育を心がけています。社員それぞれの適性に配慮し、状況を細かくチェックしながら、最適の上司や先輩社員をメンターに指名。「わかるだろう」ではなく「わかるまで」丁寧に指導します。

求めるのは成果、与えるのは自由
社員に対する評価は完全成果主義。年功序列ではないため、頑張り次第で短期の昇進や昇給が可能です。求める成果をあげることができるように、多くの裁量権・自由を与えています。自身で考え、積極的に活動できる方にとっては最適の環境を提供します。

よい仕事は充実のオフから、
ワークライフバランスを重視
顧客に対する誠実な対応は社員のゆとりから生まれる、と弊社では考えています。成果は求めますが、そのためにオフを犠牲にするのはNG。弊社トップが目指すのは、社員はもちろんその家族も安心して充実した毎日を送れる経営です。
求める人物像
着実に事業規模の拡大を進める中、私たちと一緒に働いてくれる人材を求めています。
下記のような方がいらっしゃいましたら、ぜひご応募ください。
PERSONALITY
- 素直に他社の言葉を傾聴できる方
- ものごとを明るく前向きに
考えられる方 - 上昇指向の強い方
SKILL
- 紹介営業が中心なので、
特別なスキル は必要ありません
PERSPECTIVE
- 人間的に成長したい方
- 成績を上げて部門の責任者になったり部下の育成を担当したりしたい方
- 収入を増やしたい方
お客様相談窓口
CONTACT 当社では、コンプライアンスを重視した営業活動を実施しています。
万一、宅地建物取引業の規制に反するような勧誘行為を確認された際は、
お客様相談窓口へのご連絡をお願い致します。